老板,员工爱跑步是你赚到了!

2016-06-03 09:31:31,   芝华安方

跑步需要耐力、专注力、抗压力和体力,重点是跑步很解压,还能增加抗压力,美国罗得岛学院研究显示,跑步能增加创造力。老板们!要是你们的员工是跑者,你应该觉得赚到,看到求职者在履历表上写“爱跑步”,那你就应该优先录取他!

10个理由证明跑者都是好员工!有科学根据的!

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理由1:让办公室充满活力

跑者会不停分享自己的训练计划、最近跑了哪场比赛,甚至是自己不小心扭伤、擦伤或摔倒的糗事,不会有没话题的冷场状态,可以为办公室带来新鲜又有活力的话题!

理由2:同事也会开始运动

如果有个爱运动的员工,他会让其他同事也想开始运动,跟着去比赛,或是开始健走、慢跑,都能让员工变健康,工作成效更加倍!

理由3:冰箱不会有过期食物

因为跑步需要大量能量,所以跑者食量大,每个跑者都是吃货,当同事有忘了吃完的食物,或吃不完的食物,跑者都可以帮忙消灭,冰箱没有放到过期的食物!

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理由4:办公室会有更多装饰品

当跑者把完赛奖牌、号码布等任何比赛战利品,拿来摆在办公室当(炫耀用)装饰品的时候,办公室会多一些别具特色、更有意义、激励人心的装饰品。

理由5:连空气都变新鲜

跑者会在身上擦防晒乳、喷爽身喷雾,为了保养晒后皮肤,也会擦上乳液,让办公室充满运动的气味和香味,甚至连运动后的汗味,这全部都是活力的味道!

理由6:对数字更敏感

跑者为了计算每公里配速、每周跑的公里数、抓准完赛时间,远至为了达标波士顿马拉松等,需要计算精准的数据,也可以帮助工作上需要计算数据的事务,加强对于数字的敏感度。

理由7:强化对于目标的执行力

跑者经历多场比赛,不断挑战自己,设下很多目标,而且逐步实现,也可以帮助工作上订定目标,并且准确去执行。

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理由8:做事更有条理

为了兼顾个人生活、家庭、社交生活、工作和运动,跑者更会分配自己的时间,也知道事情的先后顺序,更能有系统的完成工作。

理由9:有效率的生产力

跑者没有上班偷闲的时间,除了分享跑步趣事外,会更有效率安排工作,开会讨论精准省时、做事专注快速,甚至不会有下午打瞌睡的时间,就是为了赶快下班去跑步!

理由10:传播快乐

跑步时会分泌脑内啡,使人感到愉悦感,也就是俗称的“跑者的愉悦感”,所以跑者大都比较快乐,他们也将快乐感染同事。

如何,老板们,是不是感觉赚到了?